Ban hành Kế hoạch cải cách hành chính của Sở Tư pháp Gia Lai năm 2026
Vừa qua, Sở Tư pháp đã ban hành Kế hoạch số 50/KH-STP ngày 31 tháng 12 năm 2025 về cải cách hành chính của Sở Tư pháp Gia Lai năm 2026. Theo đó, Kế hoạch nhằm triển khai thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo Kế hoạch số 153/KH-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2025 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về cải cách hành chính tỉnh Gia Lai năm 2026.
Mục đích của Kế hoạch nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, đẩy mạnh, phối hợp chặt chẽ trong việc triển khai, thực hiện nhiệm vụ công tác cải cách hành chính nhằm hoàn thành các chỉ tiêu của Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2025 và định hướng đến năm 2030 của tỉnh Gia Lai. Xác định rõ các mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể và trách nhiệm chủ trì, phối hợp thực hiện nhiệm vụ về công tác cải cách hành chính năm 2026 của các phòng, đơn vị theo từng lĩnh vực được phân công, đảm bảo thực hiện đầy đủ nội dung, tiến độ thời gian, đề ra giải pháp thực hiện phù hợp với điều kiện thực tiễn trong cơ quan, đơn vị. Chú trọng nâng cao mức độ hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của Sở Tư pháp, góp phần cải thiện Chỉ số cải cách hành chính, Chỉ số hiệu quả Quản trị và Hành chính công, Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, Chỉ số đánh giá chuyển đổi số của Sở, của tỉnh.
Bên cạnh đó, Kế hoạch đã đề ra tổng số 32 nhiệm vụ, trên các lĩnh vực như: Công tác chỉ đạo điều hành, Công tác cải cách thể chế, Công tác cải cách thủ tục hành chính, Công tác cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, Công tác cải cách chế độ công vụ, Công tác cải cách tài chính công và Công tác xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số.
Nhằm triển khai thực hiện đảm bảo các nhiệm vụ, Kế hoạch đã đề ra một số yêu cầu cụ thể: tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, phải coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên, nâng cao nhận thức, tính chủ động, tích cực của đội ngũ công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện nhiệm vụ./.
Bên cạnh đó, Kế hoạch đã đề ra tổng số 32 nhiệm vụ, trên các lĩnh vực như: Công tác chỉ đạo điều hành, Công tác cải cách thể chế, Công tác cải cách thủ tục hành chính, Công tác cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, Công tác cải cách chế độ công vụ, Công tác cải cách tài chính công và Công tác xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số.
Nhằm triển khai thực hiện đảm bảo các nhiệm vụ, Kế hoạch đã đề ra một số yêu cầu cụ thể: tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, phải coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên, nâng cao nhận thức, tính chủ động, tích cực của đội ngũ công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện nhiệm vụ./.
Tác giả bài viết: V.H
Danh mục