NHỮNG NỘI DUNG ĐÁNG CHÚ Ý CỦA THÔNG TƯ SỐ 25/2026/TT-BNV VỀ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
- Thứ ba - 06/10/2026 23:56
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 01/10/2026, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 25/2026/TT-BNV quy định biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 368/2026/NĐ-CP ngày 25/9/2026 của Chính phủ.
Theo đó, Thông tư hướng dẫn, quy định một số nội dung quan trọng trong công tác thi đua, khen thưởng, trong đó tập trung vào quy định chung về thi đua, khen thưởng; tuyến trình khen thưởng; việc khen thưởng sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy; công nhận hiệu quả áp dụng, khả năng nhân rộng của sáng kiến; phạm vi ảnh hưởng của nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; tiếp nhận hồ sơ đề nghị khen thưởng, cấp phát, cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng và chuẩn bị hiện vật khen thưởng.
1. Về khen thưởng trong sơ kết, tổng kết phong trào thi đua
Đối với sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, người đứng đầu Bộ, ban, ngành, tỉnh thực hiện khen thưởng theo thẩm quyền.
Đối với phong trào thi đua có thời gian từ 03 năm trở lên, lựa chọn cá nhân, tập thể, hộ gia đình có thành tích tiêu biểu để đề nghị tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Đối với phong trào thi đua có thời gian từ 05 năm trở lên, lựa chọn cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, tiêu biểu để đề nghị xét, trình Chủ tịch nước tặng Huân chương theo quy định.
Thông tư cũng quy định đối với cá nhân, tập thể, hộ gia đình có thành tích xuất sắc đột xuất, người đứng đầu Bộ, ban, ngành, tỉnh thực hiện khen thưởng theo thẩm quyền. Trường hợp thành tích tiêu biểu, xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng trong Bộ, ban, ngành, tỉnh, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý hoặc phạm vi toàn quốc thì thực hiện đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước theo tiêu chuẩn quy định.
2. Về tổ chức phong trào thi đua
Thông tư quy định rõ việc tổ chức thi đua thường xuyên và thi đua theo chuyên đề. Phong trào thi đua phải gắn với chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu, định hướng, chiến lược phát triển của cơ quan, đơn vị; xác định rõ chủ đề, chỉ tiêu, nội dung, kế hoạch và phương pháp thực hiện.
Trong quá trình tổ chức phong trào thi đua, cần chú trọng phát hiện nhân tố mới, điển hình tiên tiến; phổ biến sáng kiến, kinh nghiệm, cách làm hay để học tập, nhân rộng. Việc bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng phải bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch, công bằng và kịp thời.
3. Cụ thể hóa về việc công nhận hiệu quả áp dụng, khả năng nhân rộng của sáng kiến; hiệu quả áp dụng, phạm vi ảnh hưởng của nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo
Một nội dung đáng chú ý của Thông tư là quy định cụ thể việc công nhận hiệu quả áp dụng, khả năng nhân rộng của sáng kiến và phạm vi ảnh hưởng của nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo để làm căn cứ xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
Theo đó, việc xét công nhận sáng kiến thực hiện theo quy định của pháp luật về sáng kiến. Việc đánh giá, công nhận hiệu quả áp dụng, khả năng nhân rộng của sáng kiến do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xem xét, công nhận bằng văn bản.
Đối với nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, việc đánh giá hiệu quả thực hiện theo quy định của pháp luật về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Cá nhân được công nhận có nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo để làm căn cứ xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng gồm Chủ nhiệm, thư ký và thành viên chính tham gia nghiên cứu nhiệm vụ. Việc xét công nhận phạm vi ảnh hưởng do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xem xét, công nhận bằng văn bản.
Căn cứ hiệu quả áp dụng, khả năng nhân rộng của sáng kiến hoặc phạm vi ảnh hưởng của nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xem xét, tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” các cấp.
Đây là nội dung có ý nghĩa thiết thực, góp phần làm rõ căn cứ đánh giá thành tích, nâng cao trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị trong quá trình xem xét, công nhận sáng kiến và thành tích nghiên cứu khoa học phục vụ công tác thi đua, khen thưởng.
4. Một số trường hợp trong bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”
Thông tư quy định cụ thể việc bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” đối với một số trường hợp.
Đối với cá nhân tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của Nhân dân dẫn đến bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ sở y tế có thẩm quyền thì thời gian điều trị, điều dưỡng được tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.
Đối với cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, thời gian học tập được tính vào thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để bình xét danh hiệu. Trường hợp tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian để bình xét nếu cá nhân chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, hoàn thành nhiệm vụ học tập và đạt kết quả học tập theo yêu cầu.
Đối với cá nhân chuyển công tác, điều động, biệt phái đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác, việc bình xét danh hiệu được thực hiện theo quy định về thẩm quyền đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ; trường hợp có thời gian công tác tại cơ quan cũ từ 06 tháng trở lên thì phải có ý kiến nhận xét của cơ quan cũ.
Thông tư số 25/2026/TT-BNV có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/10/2026 và thay thế Thông tư số 15/2025/TT-BNV ngày 04/8/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ./.
1. Về khen thưởng trong sơ kết, tổng kết phong trào thi đua
Đối với sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, người đứng đầu Bộ, ban, ngành, tỉnh thực hiện khen thưởng theo thẩm quyền.
Đối với phong trào thi đua có thời gian từ 03 năm trở lên, lựa chọn cá nhân, tập thể, hộ gia đình có thành tích tiêu biểu để đề nghị tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Đối với phong trào thi đua có thời gian từ 05 năm trở lên, lựa chọn cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, tiêu biểu để đề nghị xét, trình Chủ tịch nước tặng Huân chương theo quy định.
Thông tư cũng quy định đối với cá nhân, tập thể, hộ gia đình có thành tích xuất sắc đột xuất, người đứng đầu Bộ, ban, ngành, tỉnh thực hiện khen thưởng theo thẩm quyền. Trường hợp thành tích tiêu biểu, xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng trong Bộ, ban, ngành, tỉnh, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý hoặc phạm vi toàn quốc thì thực hiện đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước theo tiêu chuẩn quy định.
2. Về tổ chức phong trào thi đua
Thông tư quy định rõ việc tổ chức thi đua thường xuyên và thi đua theo chuyên đề. Phong trào thi đua phải gắn với chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu, định hướng, chiến lược phát triển của cơ quan, đơn vị; xác định rõ chủ đề, chỉ tiêu, nội dung, kế hoạch và phương pháp thực hiện.
Trong quá trình tổ chức phong trào thi đua, cần chú trọng phát hiện nhân tố mới, điển hình tiên tiến; phổ biến sáng kiến, kinh nghiệm, cách làm hay để học tập, nhân rộng. Việc bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng phải bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch, công bằng và kịp thời.
3. Cụ thể hóa về việc công nhận hiệu quả áp dụng, khả năng nhân rộng của sáng kiến; hiệu quả áp dụng, phạm vi ảnh hưởng của nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo
Một nội dung đáng chú ý của Thông tư là quy định cụ thể việc công nhận hiệu quả áp dụng, khả năng nhân rộng của sáng kiến và phạm vi ảnh hưởng của nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo để làm căn cứ xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
Theo đó, việc xét công nhận sáng kiến thực hiện theo quy định của pháp luật về sáng kiến. Việc đánh giá, công nhận hiệu quả áp dụng, khả năng nhân rộng của sáng kiến do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xem xét, công nhận bằng văn bản.
Đối với nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, việc đánh giá hiệu quả thực hiện theo quy định của pháp luật về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Cá nhân được công nhận có nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo để làm căn cứ xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng gồm Chủ nhiệm, thư ký và thành viên chính tham gia nghiên cứu nhiệm vụ. Việc xét công nhận phạm vi ảnh hưởng do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xem xét, công nhận bằng văn bản.
Căn cứ hiệu quả áp dụng, khả năng nhân rộng của sáng kiến hoặc phạm vi ảnh hưởng của nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xem xét, tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” các cấp.
Đây là nội dung có ý nghĩa thiết thực, góp phần làm rõ căn cứ đánh giá thành tích, nâng cao trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị trong quá trình xem xét, công nhận sáng kiến và thành tích nghiên cứu khoa học phục vụ công tác thi đua, khen thưởng.
4. Một số trường hợp trong bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”
Thông tư quy định cụ thể việc bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” đối với một số trường hợp.
Đối với cá nhân tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của Nhân dân dẫn đến bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ sở y tế có thẩm quyền thì thời gian điều trị, điều dưỡng được tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.
Đối với cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, thời gian học tập được tính vào thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để bình xét danh hiệu. Trường hợp tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian để bình xét nếu cá nhân chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, hoàn thành nhiệm vụ học tập và đạt kết quả học tập theo yêu cầu.
Đối với cá nhân chuyển công tác, điều động, biệt phái đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác, việc bình xét danh hiệu được thực hiện theo quy định về thẩm quyền đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ; trường hợp có thời gian công tác tại cơ quan cũ từ 06 tháng trở lên thì phải có ý kiến nhận xét của cơ quan cũ.
Thông tư số 25/2026/TT-BNV có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/10/2026 và thay thế Thông tư số 15/2025/TT-BNV ngày 04/8/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ./.